Как корректно уволиться без отработки после отпуска и избежать выхода на работу
Вопрос №2360357
из г. Екатеринбург
опубликован 12.04.2013, 14:36
опубликован 12.04.2013, 14:36
Как уволиться без отработки сразу после отпуска и чтобы не выходить уже на работу. Думаю так: по графику отпуск с 06.05.2013 (14 календарных дней). Лучше сначала написать заявление на отпуск с 06.05.13, а 07.05.2013 - на увольнение? Праздничные дни (9,10 мая) продлят отпуск до 21.05.13 включительно. Отсчет срока на увольнение пойдет с 08.05.2013 тоже до 21.05.13, т.е. последним днем работы будет 21.05.2013 и выходить на работу уже не по требуется? Заранее спасибо, с ув. Стихина Вера.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так и пишите в заявлении "прошу уволить меня с 21 мая". Время отработки совпадёт с отпуском. Это время даётся работодателю для поиска работника, будите ли вы работать, отдыхать или на больничном - не важно.
12.04.2013, 14:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вера, всё верно. Право на увольнение по собственному желанию у Вас есть. В том числе путем подачи заявления в период нахождения в отпуске.
12.04.2013, 14:38
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли продлить отпуск и уволиться сразу после его окончания?
Как уволиться по состоянию здоровья, когда есть подписанный приказ на отпуск - советы и рекомендации
Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Меня заставляют переписать заявление на 21 календарный день, чтобы воскресенье тоже вошло в отпускные дни.
Можно ли уволиться после отпуска - правовые аспекты ситуации.
Как написать заявление на увольнение во время учебного отпуска без отработки
Пошла в отпуск и нашла себе более интересную работу.
День выхода на работу 31 декабря, а днем увольнения будет 30 декабря.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут