Возможно ли взять отпуск через полгода после устройства на работу и как аргументировать эту просьбу
опубликован 12.04.2013, 18:09
Fktrctq Здравствуйте.
Вполне Вы можете уйти в отпуск отработав на работе 6 месяцев. Для этого Вам необходимо написать заявление и сдать его в канцелярию под роспись. Обратите внимание - что на втором экземпляре Вам должны росписаться.
Если у Вас отказываются принимать Ваше заявление - то тогда Вы можете данное заявление отправить с описью вложения заказным письмом с уведомлением своему работодателю.
Теперь работодатель Вам обязан будет либо предоставить отпуск, либо письменно отказать Вам.
Отказ работодателя обжалуйте в трудовой инспекции либо через суд. Мой Вам совет - обжалуйте сначало в трудовой инспекции, потом идите в суд.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орск
Похожие вопросы
Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Основания для не предоставления полного отпуска и право работодателя
Имею ли я право на декретный отпуск на второй работе, где я числюсь как совместитель?
Почему мне отказывают в полном отпуске, несмотря на отработанные периоды?
С какими трудностями сталкиваюсь при запросе отпуска после 22-летней работы на одном месте
Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
Как получить возврат подоходного налога за обучение при заочной форме обучения и смене работы?
Несколько лет работы в бюджетной компании - всего 28 дней отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут