Обязан ли выплачивать выходное пособие ип
опубликован 13.04.2013, 04:43
Нет не обязан.
ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В этой статье речь идет только об организациях.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
По организациям понятно. А ИП может не платить выходное пособие?
- Отвечено.
Получит ли статус безработного работник, уволившийся по сокращению?
- Получит только в том случае, если обратится в Центр занятости с соответствующим заявлением, и последний в течении определенного времени его не трудоустроит.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
После восстановления в должности обязан ли он возвратить выплаченное администрацией выходное пособие?
Соблюдение срока предупреждения и выплата выходного пособия при сокращении численности работников - обязанности работодателя
При сокращении численности, сотруднику предложено место у другого работодателя, нужно ли выплачивать выходное пособие.
По выплате выходного пособия при сокращении штата).
Суд признал незаконным увольнение работника, но нужно ли ему вернуть выходное пособие?
Срок выплаты выходного пособия при досрочном увольнении сотрудника
Месяц тому назад нас всех уведомили о сокращении в связи с ликвидацией филиала юридического лица.
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут