Псков, 20.02.2024, 12:31

Можно ли принести больничный бывшему работодателю после увольнения?

Вопрос №23637611 из г. Псков
опубликован 20.02.2024, 12:31
Слышал, что если заболел в течение 6 месяцев после увольнения, то можно принести больничный бывшему работодателю и он оплатит три дня больничного в 60% размере, а остальное оплатит страхование. Скажите это верно? Или неправильно истолковано?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Не совсем верно, так, в случае, если бывший работник заболел в течение 30 дней после увольнения с предыдущего места работы, и ещё на устроился на новое, то его больничный будет оплачен бывшим работодателем.

За таким пособием бывший работник может обратиться в течение 6 месяцев с момента выздоровления или установления ему инвалидности. В этом случае при расчете больничного не учитывается страховой стаж работника, и пособие начисляется исходя из 60% его среднего заработка за последние 2 года.

20.02.2024, 12:39
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте, на самом деле фонд социального страхования отмечает, что если бывший работник заболел в течение 30 дней после увольнения с предыдущего места работы, и ещё на устроился на новое, то его больничный будет оплачен бывшим работодателем.

За таким пособием бывший работник может обратиться в течение 6 месяцев с момента выздоровления или установления ему инвалидности.

20.02.2024, 12:40
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских