Возможно ли увольнение сотрудника таможенной службы по состоянию здоровья начальником таможни на основании Категории годности к службе в таможенных органах - Б?

начальник таможни не может уволить сотрудника таможенной службы по своей инициативе по состоянию здоровья на основании подпункта 8 пункта 2 статьи 48 ФЗ-114 от 1997, которому по заключению ВВК присвоена категория годности к службе в таможенных органах - Б (годен к службе в таможенных органах с незначительными ограничениями).

Согласно подпункту 8 пункта 2 статьи 48 ФЗ-114 от 1997, сотрудник таможенных органов может быть уволен со службы по инициативе начальника таможенного органа в связи с признанием его военно-врачебной комиссией (ВВК) негодным к службе в таможенных органах.

Однако, если сотруднику таможенных органов присвоена категория годности к службе в таможенных органах - Б (годен к службе в таможенных органах с незначительными ограничениями), то это означает, что он годен к службе в таможенных органах. Следовательно, начальник таможни не может уволить такого сотрудника по своей инициативе по состоянию здоровья.

Важно:

Если начальник таможни увольняет сотрудника таможенной службы по своей инициативе по состоянию здоровья, несмотря на то, что сотруднику присвоена категория годности к службе в таможенных органах - Б, то такой сотрудник может обжаловать свое увольнение в суде.

Сотрудник таможенной службы также может обжаловать свое увольнение в суде, если он считает, что ВВК необоснованно признала его негодным к службе в таможенных органах.