Мои действия если работодатель отказывается предоставить справку 182 н

Подайте письменное заявление работодателю.

В заявлении укажите, что вы просите предоставить вам справку 182н в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Укажите срок, в течение которого вы ожидаете получить справку (например, 3 рабочих дня).

Если работодатель не предоставляет справку в указанный срок, обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ).

Вы можете подать жалобу в ГИТ лично, по почте или через интернет. В жалобе укажите наименование и адрес работодателя, ваши ФИО и должность, дату подачи заявления на получение справки 182н и дату, когда работодатель должен был предоставить справку. Также приложите копию заявления, которое вы подавали работодателю.

ГИТ проведет проверку и примет меры в отношении работодателя.

Если ГИТ установит, что работодатель нарушил ваши права, он может вынести предписание об устранении нарушений. Работодатель будет обязан предоставить вам справку 182н в течение срока, указанного в предписании.

Если работодатель не выполнит предписание ГИТ, вы можете обратиться в суд.

В суде вы можете потребовать обязать работодателя предоставить вам справку 182н, а также взыскать с него компенсацию за причиненный моральный вред.

Обратите внимание:

Срок исковой давности по спорам о невыдаче справки 182н составляет 1 год.

Вы можете обратиться в суд самостоятельно или через представителя.

Если вы выиграете дело, суд может обязать работодателя возместить вам судебные расходы.