Жуковский, 29.02.2024, 17:21

Договор о полной материальной ответственности при разовых получениях ТМЦ - необходимость и возможность подписания после получения

Вопрос №23668150 из г. Жуковский
опубликован 29.02.2024, 17:21
Нужен ли договор о полной материальной ответственности для работника при разовых получениях тмц на его имя? Можно ли подписать договор уже после получения материальных ценностей? Спасибо
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник материально ответственное лицо? Он то подпишет такой договор? Просто давайте деньги в подотчет

29.02.2024, 17:24
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 32 секунды

Здравствуйте. Договор нужно подписывать «до»

29.02.2024, 17:21
Оценка автора вопроса:

Договор о материальной ответственности обычно подписывается ВСЕМИ работниками при приеме на работу. По той простой причине, что сейчас практически ВСЕ работники имеют дело с ТМЦ и могут причинить ущерб. Например повредить компьютер на рабочем месте. Может работник также непреднамеренно (или специально) повредить любое другое имущество предприятия. А уж если вы еще и ТМЦ получаете, хотя бы и разово, то договор должен быть обязательно.

29.02.2024, 17:35
Оценка автора вопроса:

Вы не правы.

29.02.2024, 22:38

Денис,

Вам абсолютно неверные ответы.

1. Всё сотрудники НЕ подписывают договора о материальной ответственности, так как они и так в силу ГК рф, если нанесут ущерб работодателю, то он может взыскать с работника сумму в размере среднемесячной зарплаты. Не более.

2. Договор о ПОЛНОЙ материальной ответственности могут подписывать НЕ ВСЕ работники, а лишь те, чья работа соответствует утверждённым Минтрудом перечня. Это работники, которые непосредственно обслуживают материальныемценности.

Например, с кассирами, инкассаторами, кладовщиками и тп.

А юриста, охранника, и даже главного бухгалтера в этом Перечне нет.

29.02.2024, 22:45
Оценка автора вопроса:

И курьера тоже нет.

29.02.2024, 22:46

Под Перечень можно при желании "подогнать" практически любую должность имеющую отношение к материальным ценностям. Прямо должность курьера в Перечне НЕ ОБОЗНАЧЕНА, НО в разделе 2 поименованы "работы по по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче, сдаче. Если вам, как курьеру поручается, хотя бы периодически (разово) получение и доставка материальных ценностей, то я не думаю, что вашего руководителя УСТРОИТ ВАША МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРПЛАТЫ ЗА УТРАЧЕННЫЕ ИЛИ ПОВРЕЖДЕННЫЕ материальные ценности, доверенные вам! Как-то так!

01.03.2024, 09:20

Юридические услуги в Жуковский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских