Как защититься, если работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска и увольняет по сокращению
Вопрос №2370240
из г. Красноярск
опубликован 17.04.2013, 19:56
опубликован 17.04.2013, 19:56
Написала заявление на учебный отпуск по написанию диплома, работодатель отказался предоставить и тут же написал приказ об увольнении по сокращению. Можно от этого как то защититься?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия Вашего работодателя незаконны. Для восстановления нарушенных прав Вам необходимо обратиться с заявлением в суд. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. В связи с тем, что работодателем нарушены положения ст. 180 ТК РФ решение суда будет однозначно в Вашу пользу. Одновременно в заявлении можно оспорить и вопрос о не предоставлении учебного отпуска.
18.04.2013, 11:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Предоставление отпуска перед сокращением работника - обязан ли работодатель и как оформить приказы
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска
Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Может ли работодатель отменить приказ об отпуске после получения заявления об увольнении?
Вопросы предоставления учебного отпуска при сокращении в середине сессии и отправке заявления работодателю
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Права работника на оплачиваемый отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут