Как сократить рабочее время с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет, работая уборщицей?
опубликован 16.03.2024, 08:17
Абз.2 ст.93 ТК РФ накладывает на работодателя такую обязанность, пишите заявление. Но это будет неполный рабочий день и Вам будут оплачивать пропорционально отработанному.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. То, что говорит Вам работодатель, полностью противоречит требованиям ст. 93 ТК РФ. В частности, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет. При этом, при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Т.е. Вы не обязаны будете осуществлять работы в прежнем объеме в сокращенный период времени, но за меньшую плату. В данном случае, работодателем будут нарушаться требования ст. 151, 152 ТК РФ о доплате, об оплате сверхурочной работы. В подобной ситуации, можно будет обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, т.к. предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Имеем противоречие закона и практики. Работодатель полагает, что вы приняты на работу, чтобы убирали этаж. Но в договоре этого нет. Там есть рабочий день.
Не знаю где уборщицы (кроме торговых центров, общепита...) работают 8 час. в день. Отсюда и конфликт...
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Может ли Директор сократить рабочее время с 12 часов до 11 часов? Какие правила при изменении рабочего времени?
Что делать, если работаю в пятерочке по полставки на 14 часов в день
пожалуйста, мне сегодня на Вотсап прислали повестку на допрос. Можно ли считать ее действительной?
Как сократить рабочее время и сохранить зарплату - полезные советы и законы
Имеет ли право директор сократить рабочее время и не платить за оружие
Имеет ли право директор сократить рабочее время и не платить за оружие
Может ли главврач сократить рабочее время и перевести на 0,75 ставки с заработком менее МРОТ, имея двоих детей?
Она на пенсии и имеет 2 группу инвалидности. Как мне можно сократить рабочее время. И возможны ли какие то льготы.
Льготы для работающих после отпуска по уходу за ребенком - сокращенное рабочее время и другие привилегии
Могут ли сократить рабочее время воспитателя логопедической группы, до 5 часов, чтобы не оплачивать 1 ставку и 0,2
Руководство может сократить рабочее время на час, но с условием задержки начала смены работником на час?
Может ли работодатель отказать?
Уменьшение штата сторожей на предприятии - как правильно сократить рабочее время в рамках закона?
Прошу сократить рабочее время на 1 час и 30 мин за счет обеденного перерыва для ребенка до 14 лет - кто прав – я или работодатель?
Рабочий график и инвалидность - можно ли сократить рабочее время?
Возможно ли сократить рабочее время при сменном графике на 12 часов во время беременности?
Могу ли я сократить рабочее время на 1 час без потери оплаты, будучи беременной женщиной и матерью ребенка в возрасте 4 лет?
Возможно ли сократить рабочее время после получения справки о легком труде по беременности?
Можно ли беременной женщине сократить рабочее время на 1 час и если у нее двое детей ходящих в садик, младшему еще 3 нету?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут