В период мобилизации (он еще не окончен), в силу Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, действие контрактов продлено до окончания этого периода

Увольнение возможно только по указанным в этом Указе основаниям:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Соответственно, по здоровью, только по решению ВВК! Ранение - изличение и в стой, если не критическое.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

19.03.2024, 09:09

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат из города Самара, стаж 17 лет

4.8 9366 отзывов

такие федеральные законы и указы, что со службы уволиться приктически невозможно

19.03.2024, 09:21

Спросить юриста

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист из города Пермь

4.6 3212 отзывов

Если контракт он подписал, то расторгнуть просто так нельзя. Надо всегда думать, что едет он не на курорт, а на войну со всеми вытекающими последствиями...

19.03.2024, 13:23

Спросить юриста

Хоружий Иосиф Иванович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 31 год

4.8 2878 отзывов

В действующем военном законодательстве отсутствует понятие "расторжение контракта". Речь может идти об истечении срока контракта, досрочном его прекращении или увольнении с военной службы по основаниям , указанным в ст. 51 ФЗ О воинской обязанности..., указах ПРФ 647, 580.

19.03.2024, 17:58

Спросить юриста