Как в должностной инструкции работника описать правильно эпизодическое привлечение к исполнению других обязанностей?
Вопрос №2375182
из г. Унеча
опубликован 20.04.2013, 16:01
опубликован 20.04.2013, 16:01
Как в должностной инструкции работника описать правильно эпизодическое привлечение к исполнению других обязанностей?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
обычно исполнение обязанностей прописывают в трудовом договоре, где можете подробно расписать все. Должностные обязаннсти - несколько иная цель документа
20.04.2013, 16:04
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо! Но хотелось бы уточнить, каким образом описать в должностной инструкции эпизодическое исполнение других должностных обязанностей: например подойдет ли слово "в случае необходимости...."
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отвечаю на ваш вопрос:
1)ст.60 ТК РФ- запрещается требовать выполнения работы, не обусловленной тр.договором. даже эпизодически.
2) трудовые функции прописываются как правило не в тр.договоре, что бывает, но редко, а в Должностной инструкции (трудовой, рабочей ).
Инструкция составляется на основании Квалификационных справочников.
Если не разработана Инструкция, то с работника надо требовать или поручать только те функции, которые указаны в Квалиф. справочнике.
Других поручений, заданий давать НЕЛЬЗЯ! согласно ст.60 ТК РФ.
Если поручаете, то оформляйте совместительство или совмещение дожностей /профессий. с оплатой.
20.04.2013, 17:46
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо! Все понял!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Унеча
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Могу ли я отказаться от замещения уволенного сотрудника - правовые аспекты
Вопросы исполнения должностной инструкции и возможности применения дисциплинарных взысканий при отказе работника ее подписать.
Ограничение возможностей для исполнения должностных обязанностей - как защитить свои права и действовать в ситуации?
Вменение в обязанности работника выполнение обязанностей уволенного выше стоящего руководителя
Возможность отказа работника от выполнения обязанностей другого сотрудника во время отпуска или больничного
Можно ли уволить кадровика за отказ в подписании новой должностной инструкции?
Наличие противоречий в должностной инструкции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут