Работник отказался от медосвидетельствования, но получил больничный лист - что произошло?
Вопрос №2375704
из г. Северодвинск
опубликован 21.04.2013, 00:47
опубликован 21.04.2013, 00:47
На работника был составлен акт о нахождении его на работе в нетрезвом виде. Подписали его 3 человека. От прохождения медицинского освидетельствования он отказался. Но в этот же день он обратился в медицинское учреждение и получил больничный лист с диагнозом обострение гипертонической болезни. Терапевт признаков алкогольного опьянения не заметила и в больничной карте ничего не записала по этому поводу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник акт подписал, то достаточно. Если не подписал, то необходимо медицинское заключение, а не то, что кому-то показалось.
21.04.2013, 03:20
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа
Мария!!! ни в коем случае нельзя вашего работника увольнять в сложившейся ситуации. Вы 100% проиграете этот иск! Какая разница- подписал акт или нет сам работник! У него есть больн лист! Это частый трюк рабтников. И верный! Уже нет оснований для увольнения!
21.04.2013, 14:17
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 579
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Северодвинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Его необходимо увольнять но как это сделать с учетом вышеизложенного?
Положено ли оплачивать больничный лист, если работник был доставлен для медосвидетельствования из-за состояния опьянения?
Вправе ли работодатель вынести акт о нахождении работника в нетрезвом виде и уволить его после оскорбления коллег
Алкогольное опьянение на рабочем месте - правильные действия для работодателя и работника
Как уволить сотрудника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения?
Необходимость проведения расследования несчастного случая
На следующий день работник подтвердил письменно, что действительно употреблял спиртные напитки в рабочее время.
Правомерность действий медицинской организации и вопрос об оплате больничного листа при состоянии алкогольного опьянения работника
В протоколе он указал, что отказывается от медицинского освидетельствования по причине опоздания на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут