Глазов, 31.03.2024, 12:07

Как правильно расторгнуть гражданско-правовой договор с работником - юридическая точка зрения

Вопрос №23766071 из г. Ижевск
опубликован 31.03.2024, 12:07
Можно ли расторгнуть гражданско-правовой договор, не предупредив работника заранее? С "26" января 2023 года на основании договора ГПХ с ООО "Атрий", находящемся в г. Воронеж, неработающая пенсионерка оказывала услуги по комплексной уборке офисного помещения ф-ла 254 ПАО Сбербанк, расположенного по адресу: УР, П. Балезино, ул. Железнодорожная, д.12. Договор работником не был подписан. "03" июля 2023 года офис ф-ла 254 ПАО Сбербанк был закрыт, информация о прекращении действия договора работнику не поступала. Не получив индексацию к пенсии, "16" января 2024 года пенсионерка по телефону обратилась за разъяснениями к сотрудникам ООО "Атрий". В ответ от менеджера организации пришло SMS-сообщение, что договор с ней расторгнут. Имеет ли право пенсионерка обратиться в суд с иском о выплате причитающейся ей заработной платы и компенсации морального вреда?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Возможность расторжения гражданско-правового договора в одностороннем порядке, должна быть предусмотренна этим договором. Если односторонний отказ от исполнения договора не предусмотрен, то можно требовать со сторон исполнения условий договора.

31.03.2024, 12:12
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Да может, но только не заработной платы, а платы по договору.

31.03.2024, 12:08
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы же пишите , что договор не подписывали . Как он может быть расторгнут, если Вы его изначально не заключали?

Чтобы взыскать денежные средства за свои услуги или работу, сначала нужно в суде доказать факт трудовых отношений.

31.03.2024, 12:10
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте, может если это предусмотрено договором, и требовать оплату по договору и компенсацию.

31.03.2024, 12:24
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских