Как правильно расторгнуть гражданско-правовой договор с работником - юридическая точка зрения
Вопрос №23766071
из г. Ижевск
опубликован 31.03.2024, 12:07
опубликован 31.03.2024, 12:07
Можно ли расторгнуть гражданско-правовой договор, не предупредив работника заранее?
С "26" января 2023 года на основании договора ГПХ с ООО "Атрий", находящемся в г. Воронеж, неработающая пенсионерка оказывала услуги по комплексной уборке офисного помещения ф-ла 254 ПАО Сбербанк, расположенного по адресу: УР, П. Балезино, ул. Железнодорожная, д.12. Договор работником не был подписан. "03" июля 2023 года офис ф-ла 254 ПАО Сбербанк был закрыт, информация о прекращении действия договора работнику не поступала. Не получив индексацию к пенсии, "16" января 2024 года пенсионерка по телефону обратилась за разъяснениями к сотрудникам ООО "Атрий". В ответ от менеджера организации пришло SMS-сообщение, что договор с ней расторгнут. Имеет ли право пенсионерка обратиться в суд с иском о выплате причитающейся ей заработной платы и компенсации морального вреда?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Возможность расторжения гражданско-правового договора в одностороннем порядке, должна быть предусмотренна этим договором. Если односторонний отказ от исполнения договора не предусмотрен, то можно требовать со сторон исполнения условий договора.
31.03.2024, 12:12
Оценка автора вопроса:
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 52 секунды
Да может, но только не заработной платы, а платы по договору.
31.03.2024, 12:08
Оценка автора вопроса:
Вы же пишите , что договор не подписывали . Как он может быть расторгнут, если Вы его изначально не заключали?
Чтобы взыскать денежные средства за свои услуги или работу, сначала нужно в суде доказать факт трудовых отношений.
31.03.2024, 12:10
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте, может если это предусмотрено договором, и требовать оплату по договору и компенсацию.
31.03.2024, 12:24
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 550
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 799
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8
36 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 455
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Киров
Клещенок А.М.
5
15
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Узнайте, может ли гражданин Таджикистана расторгнуть гражданско-правовой договор без участия работодателя?
Регина, здравствуйте! Как нам расторгнуть гражданско-правовой договор без последствий для компании.
Как расторгнуть гражданско-правовой договор с работодателем и какие штрафы ожидаются?
Как правильно расторгнуть гражданско-правовой договор и добиться его признания трудовым
Как расторгнуть гражданско-правовой договор при исчезновении организации после оплаты услуг?
Как расторгнуть гражданско-правовой договор раньше, вступления его в силу! Договор подписан!
Может ли суд переквалифицировать срочный трудовой договор в договор гражданско-правовой?
Работники котельной на твёрдом топливе - гражданско-правовой договор или трудовой договор?
Пенсия будет проиндексирована для работающих пенсионеров с 1 июня, несмотря на гражданско-правовой договор?
Обязан ли работодатель выдавать работнику гражданско-правовой договор, и может ли его отсутствие быть нарушением?
Оформить завещание или составить какой-то гражданско-правовой договор?
Можно ли заключать с работником гражданско-правовой договор при работе вахтовым методом?
Можно ли заключить гражданско-правовой договор с лаборантом в частной клинике?
Возможно ли заключить гражданско-правовой договор между филиалами без размещения заказа и нарушения 94 ФЗ?
Имеет ли преподаватель заключать гражданско-правовой договор со школой или это уже предпринимательская деятельность?
Разница между Гражданско-правовым договором и Договором гражданско-правового характера (ДГПХ)
Мы заключили договор гражданско-правового характера с бывшим работником, нужно ли при расчету ему суммы (по наряд - заданию)
Неясность в формулировке предмета договора
Каким документом администрации оформляется расторжение по инициативе работника гражданско-правового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут