Дают ли отгул на работе в кадирования от алкоголизма
опубликован 01.04.2024, 01:06
Здравствуйте.
СМ.
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Т.о.,
в силу вышеуказанной правовой нормы по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Если у Вас есть отгул, работодатель обязан предоставить Вам день отдыха независимо от цели использования дня отдыха
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не дают отгул на этом основании.
Конасно отгул не дают. Только за свой счёт.
Нет.
За свой счет отпуск на день дадут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
За работу в выходной-дают отгул, но брать его можно только в дни когда это нужно руководству. Правильно ли это?
Мне на каникулах не дают отгул за ранее отработанное время. У меня больная мать живет в деревне и я должна ей помочь.
Я работник мчс работаю 1/3 мне дают отгул я меньше получу зарплату или нет в этом месяце.
Донорство. Не дают отгул
Праздничные дни оплачиваются или дают отгул.
Я работаю пожарным мне не дают отгул за переработку за март. Переносят на конец квартала. Так можно?
Работодатель не дает отгул за работу в праздничные дни. Что делать чтоб он дал отгул?
У нас работа по скользящему графику приходится работать в выходные какая оплата почасовая или должны давать отгул за работу.
За работу в выходные дни в субботу и воскресенье дают отгулы в пятницу и понедельник. Очень неудобно. Законно ли это?
Работодатель не признает справку о диспансеризации, не дает отгул - что делать?
За работу в выходной день работадатель даёт отгул. А могу я потребовать оплату за работу в выходной.
У меня на работе 39 часов переработки. Мне не дают отгулы. Как поступить?
Проходили медосмотр в свое свободное время, а работатель не даёт отгул. Это законно или нет, они сами утверждают дни медосмотра
Сейчас уже июнь 2017 г а мне не дают отгулы за 2016 г что делать.
Как наказать дирекцию которая не даёт отгул за ранее отработанное время 8 012014 г мотивируя, что дёт только по 7 012014 г.
Сколько отгулов дают на свадьбу с графиком работы 2-2?
Я отработал все новогодние праздники, а мне их не оплачивают дают отгулы! Что можно сделать в этом случае?
Жил с девушкой в гражданском браке, родился ребенок, работодатель не дает отгул в день выписки, что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут