Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Уфа, 02.04.2024, 05:45

Как защититься от необоснованного перевода на другую должность работодателем

Вопрос №23771195 из г. Уфа
опубликован 02.04.2024, 05:45
Работодатель вручил работнику уведомление о ликвидации логопедической группы и переводе работника в общеобразовательную группу, но группа не закрывается, просто таким образом руководитель решил перевести ненавистного для него работника. Работник отказывается подписывать уведомление, что ему грозит через 2 месяца. Увольнение или? Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данной ситуации, стоит обратиться за консультацией к специалисту по трудовому законодательству, такому как юрист или профсоюзный представитель. Они смогут рассмотреть документы и обстоятельства вашего случая и дать вам конкретные рекомендации.

В целом, если работник отказывается подписывать уведомление о переводе, ему не может быть просто так угрожено увольнением через 2 месяца. Увольнение должно быть законным и основываться на соответствующих причинах, предусмотренных законодательством. Если работник не согласен с решением работодателя, он может обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Кроме того, если у работника есть коллективный договор или трудовой договор, важно ознакомиться с их условиями и закрепленными процедурами в случае перевода сотрудника.

02.04.2024, 06:18
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 19 минут

Да. В инспекцию труда

02.04.2024, 06:04

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских