На каком основании лишают премии 100% если я на больничном. Куда мне обратится?
опубликован 22.04.2013, 21:23
Премия это право работодателя, а не его обязанность. Распоряжается работодатель этим правом по своему усмотрению. Даже если есть основания для премирования работодатель может и не реализовывать своё право. Поэтому, для того, что бы не платить премию (установленную локальным нормативным актом) работодателю достаточно "не усмотреть оснований".
Стаття 143. Заохочення за успіхи в роботі
До працівників підприємств, установ, організацій можуть застосовуватись будь-які заохочення, що містяться в затверджених трудовими колективами правилах внутрішнього трудового розпорядку.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Лишают или уже лишили?
Ольга. если премия за личный вклад. то лишают правомерно.т.к. Вы участия в работе не принимали, но нужно знать о какой премии идёт речь.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Меня лишают премии я от чувствовал два дня она лишает 1010 меня 100%
Возможно ли лишение работника на 100% премии ООО в случае болезни и положении о выплате премии по усмотрению руководителя?
Администрация нашего предприятия лишает премии тех работников, которые в текущем месяце были на больничном.
Работодатель требует кревакцинации - лишение премий через полгода с действующим сертификатом - что делать?
Неполучение премии за инвентаризацию в пятерочке - влияние частого больничного на решение
Возможен ли возврат премии после увольнения - как узнать свои права и получить заработную плату?
Возможно ли удержание премии за дни, проведенные на больничном, и где можно обратиться в случае неправомерного удержания
Незаконные вымогательства начальника - как защититься и где обратиться
Меня лишают премии, что делать? И куда можно обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут