Денежная компенсация за сверхурочную работу сотруднику ОВД.

Согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в выходной или праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере: сотруднику либо предоставляется дополнительный выходной день, либо выплачивается компенсация в размере не менее двойной дневной ставки.

В вашем случае, поскольку сотрудник уже отработал два часа в субботу, он имеет право на полную компенсацию за этот день. Компенсация будет рассчитываться исходя из двойного размера дневной ставки за полный рабочий день, несмотря на то, что сотрудник фактически работал только два часа.

Уважаемая Мария! Согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в выходной или праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере, таким образом сотруднику соответственно либо предоставляется дополнительный выходной день, либо выплачивается компенсация в размере не менее двойной дневной ставки. Конкретно Федеральным законом от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» этот вопрос не урегулирован и соответственно должны применяться нормы Трудового Кодекса РФ, НО в первую очередь Вам необходимо руководствоваться нормами своего контракта, так как рабочий день сотрудника предполагает ненормированность, которая входит в расчет дополнительных выплат к окладу и указывается строчкой - за сложность и напряженность.

Согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере.

В Вашем случае сотрудник ОВД отработал 2 часа в субботу, которая является нерабочим днем. Следовательно, ему должна быть выплачена денежная компенсация в двойном размере за эти 2 часа.

Компенсация за весь рабочий день (7,2 часа) не положена, так как сотрудник фактически отработал только 2 часа в нерабочий день.

Сотрудник органов по закону 342-ФЗ в силу применения трудового кодекса вправе требовать оплату за сверхурочные часы, но не более 120 часов в год. Остальное компенсируется отгулами

оплата должна производиться пропорционально отработанному времени (ст.153 ТК РФ).

Поскольку нормы трудового права распространяются на Вас в силу Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации..").

Таким образом с юридической точки зрения поскольку сотрудник отработал два часа в субботу, он имеет право на денежную компенсацию за этот день.

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!