Оплата отгулов при увольнении - возможно ли требовать компенсацию и восстановление переработки?
опубликован 23.04.2013, 14:36
При увольнении вам обязаны оплатить неутоленный отпуск. Что касается переработки требовать оплаты можете, но в судебном порядке Согласно части первой статьи 392 Трудового кодекса РФ общий исковой срок для работника при обращении в суд составляет три месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – один месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Так же сможете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по факту неоплаченных переработок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орехово-Зуево
Похожие вопросы
Как решить проблему с медицинским осмотром в путевом листе при разных временах выезда и возвращения на служебном
Как работодатель должен оплатить работу в выходные дни - по табелю или по электронной проходной?
Водитель строительной компании - могу ли я потребовать оплату за переработку, если работодатель занижает рабочее время в табеле?
Оплата работы в выходные дни - по табелю учета рабочего времени или электронной проходной?
Нарушение режима труда и оплата переработанных часов - что делать водителю госучереждения?
Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?
Совмещение и перекрытие переработки - правильно ли оформлено?
Несоответствие графика работы и фактических переработок - какие шансы на получение оплаты в суде?
Как рассчитать количество отгулов за работу в выходной и за переработку в рабочие дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут