Сложности с выплатой зарплаты и отпускных - ситуация на частном предприятии без руководителя и финансового директора
опубликован 23.04.2013, 21:19
Работаю в частном предприятии. Собственник бизнеса, он же единственный учредитель скончался. Зарплата через банк. Права подписи на все финансовые операции имеет только финансовый директор, которая находится в официальном декретном отпуске. Юрист предприятия сказал, что более полугода не будет зарплаты, пока наследники умершего не вступят в права наследования. Пришлось взять неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Но не отпускных, ни полного расчета по увольнению выплатить не обещают. Последняя выплата была за февраль. Трудовой инспекции в городе нет.
Срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца. По их истечению Вы ничего взыскать не сможете. Обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Единственно возможный путь - взыскивать зарплату через суд.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Озерск
Похожие вопросы
Ответственность за финансовые нарушения в компании - кто будет нести последствия?
Работаю на предприятии полтора года. В отпуске был. Могу ли я при увольнении взять отпуск за полгода с последующим увольнением.
Передача прав и условий от ИП к ООО - возможности и условия
Выбор между остаться на частном предприятии или уйти на бюджетное, учитывая беременность - как определиться?
Удержаны отпускные за учебный отпуск из-за больничного - что делать?
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Отсутствие директора в зарегистрированном ООО - ответственность и возможные последствия для учредителя
Отказ от обслуживания в ВТБ банке приводит к угрозе невыплаты премии и увольнению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут