Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Запорожье, 19.04.2024, 10:31

Какое действие работодателя примет после того, как учитель высказал свое несогласие с приказом о выговоре?

Вопрос №23819476 из г. Запорожье
опубликован 19.04.2024, 10:31
Учитель подписал приказ о выговоре, что не согласен с приказом. Какие дальнейшие действия работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Максим, со стороны работодателя возможно никаких действий не последует, а вам необходимо обжаловать этот приказ в судебном порядке. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, ....

19.04.2024, 10:47
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Учитель, что оспаривает приказ о применении дисциплинарного взыскания?

19.04.2024, 10:40

несогласие это ничто!-оспаривать надо дисциплинарное взыскание наложенное в соответствии со ст 192 и 193 ТК РФ

19.04.2024, 10:43

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских