Нарушение условий трудового договора - возможность возврата затраченных средств и время на открытие бизнеса. Дальнейшие действия в ситуации с отказом в доле и заработной плате.
опубликован 24.04.2013, 18:14
С января 2012 г. по июнь 2012 г. работал у предпринимателя без письменного оформления трудового договора, заключив в устной форме соглашение о доле в прибыли предприятия, после открытия. В результате передав все секреты и открытия данного проекта, мне было отказано как в доле так и в заработной плате за все время работы. Статья №67 ТК РФ, насколько мне позволяет, вернуть затраченные средства и время на открытие данного бизнеса? Какие мои дальнейшие действия?
Здравствуйте!
Прежде чем, открывать какие либо секреты бизнеса и приступать к работе - нужно все фиксировать документально, а не в устной форме. Сами виноваты, что не зафиксировали все на бумаге.
Даже если бы у вас был официальный письменный трудовой договор, срок исковой давности по взысканию недовыплаченной зар.платы - 3 месяца с даты увольнения.
У Вас почти год прошел, а вы только опомнились...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Существует ли ограничение по срокам, установленные законом, при открытии расчетного счета после открытия ООО?
Как правильно подать иск о приёме на работу, если мне отказали в устной форме и ранее работал без трудового договора
Отказ в выдаче второго экземпляра трудового договора - какие действия можно предпринять?
Проблемы с зарплатой и недобросовестным руководством
Как вернуть заработок без письменного договора с часником?
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Порядок действий при открытии ООО
Проблемы с трудовыми отношениями - неофициальное трудоустройство и невыплата заработной платы
Задолженность заработной платы руководителя предприятия - что делать дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут