Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дмитрий

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Смоленск, 21.04.2024, 09:43

Право работника на собственное время во время командировки - вопросы и ограничения

Вопрос №23827072 из г. Смоленск
опубликован 21.04.2024, 09:43

Работодатель направил работника в командировку с понедельника по воскресение, с выходным днём в субботу в командировке с оплатой суточных за все дни включая выходной, может ли работник покинуть место командировки в свой выходной и в какой день он может уехать и вернуться?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евлевских Глеб Дмитриевич

Адвокат Ижевск, стаж 11 лет

4.9 4103 отзывa

Добрый день, Дмитрий!

Работник может покинуть место командировки в свой выходной день, поскольку в свой выходной он свободен от выполнения трудовых обязанностей.

Учитывая изложенное в Вашем вопросе, работник может уехать в субботу, вернуться в 00.00 следующего дня (воскресенье)

21.04.2024, 09:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 106. Понятие времени отдыха

Статья 107. Виды времени отдыха

Коблева Елена Николаевна

Юрист из города Волжский, стаж 20 лет

4.8 424 отзывa

Здравствуйте, Дмитрий! Смотрите приказ о направлении в командировку, на сколько командировочных дней Вам она оформлена. День отъезда и приезда входит в срок командировки. Соответственно, если у Вас последний день командировки воскресенье, значит Вы должны прибыть из командировки уже в воскресенье,[b][/b] ,не важно во сколько, даже если ночью после 12.00 час. И в понедельник на работу.

21.04.2024, 10:04

Спросить юриста

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

Вопрос был не об этом

21.04.2024, 10:12

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30694 отзывa

Дорогу туда и обратно вам никто не оплатит и как правило никто не выезжает с места командировки, а распределяет своё свободное время по месту командировки.

21.04.2024, 10:17

Спросить юриста

Присяч Юрий Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1739 отзывов

Добрый день. Выходные дни в командировке являются временем отдыха сотрудника, которым он может распоряжаться по своему усмотрению (ст.ст. 106, 107 ТК РФ). Поэтому в свой выходной сотрудник вправе покинуть место командировки, но обязан в рабочий день находился по месту командирования и выполнять служебное задание. Воскресенье считается вашим рабочим днём поэтому должны быть на месте командирования к началу рабочего дня в воскресенье.

21.04.2024, 10:37

Спросить юриста