Право работника на собственное время во время командировки - вопросы и ограничения

Вопрос №23827072 из г. Смоленск
опубликован 21.04.2024, 09:43

Работодатель направил работника в командировку с понедельника по воскресение, с выходным днём в субботу в командировке с оплатой суточных за все дни включая выходной, может ли работник покинуть место командировки в свой выходной и в какой день он может уехать и вернуться?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евлевских Глеб Дмитриевич

Адвокат Ижевск, стаж 11 лет

4.9 4103 отзывa

Добрый день, Дмитрий!

Работник может покинуть место командировки в свой выходной день, поскольку в свой выходной он свободен от выполнения трудовых обязанностей.

Учитывая изложенное в Вашем вопросе, работник может уехать в субботу, вернуться в 00.00 следующего дня (воскресенье)

21.04.2024, 09:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 106. Понятие времени отдыха

Статья 107. Виды времени отдыха

Коблева Елена Николаевна

Юрист из города Волжский, стаж 20 лет

4.8 424 отзывa

Здравствуйте, Дмитрий! Смотрите приказ о направлении в командировку, на сколько командировочных дней Вам она оформлена. День отъезда и приезда входит в срок командировки. Соответственно, если у Вас последний день командировки воскресенье, значит Вы должны прибыть из командировки уже в воскресенье,[b][/b] ,не важно во сколько, даже если ночью после 12.00 час. И в понедельник на работу.

21.04.2024, 10:04

Спросить юриста

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

Вопрос был не об этом

21.04.2024, 10:12

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30508 отзывов

Дорогу туда и обратно вам никто не оплатит и как правило никто не выезжает с места командировки, а распределяет своё свободное время по месту командировки.

21.04.2024, 10:17

Спросить юриста

Присяч Юрий Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1737 отзывов

Добрый день. Выходные дни в командировке являются временем отдыха сотрудника, которым он может распоряжаться по своему усмотрению (ст.ст. 106, 107 ТК РФ). Поэтому в свой выходной сотрудник вправе покинуть место командировки, но обязан в рабочий день находился по месту командирования и выполнять служебное задание. Воскресенье считается вашим рабочим днём поэтому должны быть на месте командирования к началу рабочего дня в воскресенье.

21.04.2024, 10:37

Спросить юриста