Может ли работодатель взыскать ущерб за недостачу товаров до вашего трудоустройства?

Вопрос №23866114 из г. Набережные Челны
опубликован 06.05.2024, 17:01

Может ли работодатель при ревизии требовать деньги за недостачу товаров, которые пропали до моего трудоустройства? У меня такая ситуация, я устроилась на работу, ревизия была за три месяца до моего трудоустройства, за это время пропало несколько товаров, может ли работодатель при ревизии потребовать денег?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 150950 отзывов

В данном случае работодатель не вправе требовать от вас возмещения недостачи, тк при приёме на работу ревизии не было, тмц вам не переданы надлежащим образом.

06.05.2024, 17:03

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

Добрый день, Алина!

Если Вы не работали до того, как прошла ревизия и была выявлена недостача, то работодатель не может требовать возмещения ущерба с Вас.

06.05.2024, 17:04

Спросить юриста

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12169 отзывов

Здравствуйте Если товары пропали до вашего трудоустройства то работодатель не имеет права с вас взыскиваит их стоимость. Если даже подаст в суд у него нет оснований. Если угрожает пишите жалобу в прокуратуру

См

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

ТК РФ Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

06.05.2024, 17:06

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44569 отзывов

Алина, работодатель не имеет права требовать возмещение недостачи ТМЦ, образовавшейся до вашего трудоустройства.

06.05.2024, 17:09

Спросить юриста

Осоцкий Александр Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 1570 отзывов

Если предъявлено такое требование и работодатель принуждает Вас возместить недостачу, ничего возмещать не следует, так как требование незаконно. Вы вправе подать жалобу в гострудинспекцию и в прокуратуру. С уважением, А. Осоцкий.

06.05.2024, 17:17

Спросить юриста