Можно ли урезать выплату за стаж и ночные дежурства? На какой закон сослаться?

Вопрос №23871022 из г. Красноярск
опубликован 08.05.2024, 15:18

Законно ли снятие 50% оплаты за стаж. Работаю фельдшером скорой помощи до 2022 выплата за стаж была 80%, теперь только 40%. На какой закон ссылаться или нормативный акт, пояснений не дают. Сейчас, с июня 2024 г. собираются урезать выплату за ночные дежурства (с 22.00 до 6.00 - 100% оплата) хотят сделать 50%, говорят, что оплата ночных смен в ТК не прописана. Правомерно ли все это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Дзержинск, стаж 5 лет

4.6 18101 отзыв

Для начала следует обратиться к вашему коллективному договору или трудовому договору, где обычно прописаны правила и условия выплаты за стаж и ночные смены. Если в документах указана выплата за стаж в размере 80%, то снижение этого процента до 40% может являться нарушением условий трудового договора.

Что касается оплаты ночных дежурств, в принципе, такие условия могут быть определены коллективным или трудовым договором. Если в вашем случае оплата ночных смен не прописана в трудовом законодательстве, то она должна быть определена в вашем коллективном договоре или трудовом договоре.

Если у вас возникают сложности с работодателем по вопросам оплаты за стаж и ночные дежурства, рекомендуется обратиться за консультацией к профессиональному юристу или профсоюзу. В случае нарушений прав работника, можно подать жалобу в контролирующие органы или обратиться в судебные органы для защиты своих прав.

08.05.2024, 15:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

8 800 505-91-11

Нет, неправомерно. Можно и нужно подготовить жалобу в трудовую инспекцию.

08.05.2024, 15:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста