Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Может ли работодатель сократить воспитателя без перевода в подготовительную группу - нарушение законодательства или норма?

Вопрос №23887179 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.05.2024, 20:06

Может ли работодатель сократить воспитателя, если воспитатель на этот момент работал в средней группе, при этом не дать возможности доработать на этой группе до подготовительной группы (выпуска детей в школу)? Закреплено ли законом право воспитателя работать ТОЛЬКО с одной группой детей с младшей до подготовительной группы? Спасибо!

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лысенко Владимир Михайлович

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 1422 отзывa

Здравствуйте, Наталья!

Из Вашей информации можно сделать вывод, что реального сокращения штата в детском саду нет,а работодатель поступает незаконно.

Для развернутого точного ответа требуется более детально понимать юридически значимые обстоятельства

Вашей правовой ситуации.

15.05.2024, 20:17

Задать вопрос юристу

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Сокращенный воспитатель предъявила претензию, что ей не дали доработать до подготовительной группы и выпустить детей в школу. Говорит, что это не законно.

15.05.2024, 20:22

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12175 отзывов

Здравствуйте это прописано в договоре трудовом

15.05.2024, 20:13

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63012 отзывов

Не закреплено. Но если есть места, то вам обязаны их предложить.

С уважением.

15.05.2024, 20:13

Спросить юриста

DELETE

Пользователь

5.0 63 отзывa

Сокращение воспитателя без перевода в подготовительную группу может быть рассмотрено как нарушение законодательства, если работодатель не соблюдает условия трудового договора или коллективного договора, а также не соблюдает принципы справедливости и социальной защиты работников.

В случае, когда воспитатель работал в средней группе и ему предложено сокращение, не давая возможности доработать в подготовительной группе, это может вызвать вопросы о законности решения работодателя. В некоторых случаях законом может быть закреплено право воспитателя работать только с определенной возрастной категорией детей, однако это требует дополнительного изучения конкретных нормативных актов.

15.05.2024, 20:18

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Вот и хотелось бы узнать, в каком законодательном документе закреплено такое право? В трудовом договоре это не прописано (указана только должность, на которую принят воспитатель), в коллективном договоре тоже нет. В каких законах это можно найти?

15.05.2024, 20:26

Спросить юриста