Уволили одним днём

Вопрос №23902512 из г. Саранск
опубликован 22.05.2024, 04:12

Оформили на работу и уволили одним днём. А я продолжаю работать в организации. Даже не знала об этом пока не посмотрела электронную трудовую. При подписании на трудоустройство дали документы на подпись. Я все подписала. В итоге я хожу в эту организацию. Пропуск активный. Все как положено рабочим днем подписываю. Но не оформлена официально получается. Что делать? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13733 отзывa

Что делать?

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

22.05.2024, 04:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Игорь

Пользователь

5.0 236 отзывов

Уточните в отделе кадров, может у вас по договору какой либо испытательный срок? Вас должны ознакомить с приказом. Получается вы работаете за просто так, спонсорская помощь. Если они нарушают ваши права в Трудовую инспекцию отправте жалобу.

22.05.2024, 04:40

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29780 отзывов

ГИТ вам в помощь и суд.

22.05.2024, 05:18

Спросить юриста

удалён

Если вам выдают аванс и подрасчёт, то смягчите ситуацию. Я бы не рекомендовал резкие действия. Узнайте о событиях, но только в том случае если как я сказал вам выдают аванс и подрасчёт.

22.05.2024, 05:24