LSN Messenger
Казань, 22.05.2024, 09:19

Что делать, если работодатель не выплачивает долг за обучение после увольнения по состоянию здоровья?

Вопрос №23902885 из г. Казань
опубликован 22.05.2024, 09:19
Ситуация такая, работал на предприятии механиком, получил межпозвоничную грыжу (заднециркулярной протрузии диска L4-5). Пробыл на больничном 8 месяцев. После закрытия больничного, работодатель заявил, что других вакансии предложить не может, и если я уволюсь по собственному, то они в свою очередь не выставят мне счёт за обучение, которое, я проходил в процессе труда (я должен был после прохождения обучения, отработать определенные сроки). Я согласился. Сейчас выяснил, что у ФССП имеется исполнительный лист в отношении меня, где данное предприятие заочным решением суда взыскали с меня в 2016 году сумму за пройденное обучение. О данном решении узнал только вчера, сейчас подскажите как быть и поступить правильно? Решение не получал, о судах не знал, повесток так же не получал. Снимки и заключения врачей на руках, амбулаторную карту могу запросить в поликлинике. Подскажите, посоветуйте как быть сейчас?! Заранее благодарю Вас. С уважением к Вам.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте !

Подсказать, как отменить ответчику Заочное решение суда, невозможно, а разъяснить подробно с ссылками на статьи Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (кратко - ГПК РФ) возможно.

Во-первых, все юридические и процессуальные вопросы, связанные с вынесением судом на основании искового заявления истца Заочного решения суда, а также, как обжаловать это Заочное решение суда, очень подробно регулируются положениями статей 233-244, 112, 320-322 ГПК РФ.

Во-вторых, сначала Вам нужно получить в суде копию Заочного решения и ознакомиться с материалами этого гражданского дела на основании статьи 35 ГПК РФ, при этом нужно каждый лист гражданского дела сфотографировать для юриста, который подробно на основании копий материалов этого дела сможет разъяснить Вам, что Вы вправе можете сделать для отмены Заочного решения суда.

В-третьих, если Вы с помощью юриста добьетесь отмены этого Заочного решения суда, тогда Вы спокойно на основании статей 43-45 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" сможете заставить судебного пристава-исполнителя прекратить исполнительное производство, возбужденное в отношении Вас на основании исполнительного листа вашего бывшего Работодателя.

Более подробно о том, как можно обжаловать Заочное решение суда, можете ознакомиться здесь www.9111.ru

Исходя из многочисленной судебной практики, добиться отмены Заочного решения суда намного сложней, чем добиться отмены обычного Решения суда.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты и на судебную практику, связанную обжалованием Заочных решений судов, на ваш юридический вопрос № 23902885 было для Вас полезным.

22.05.2024, 09:40
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Здравствуйте. Вы можете подать в суд на данную организацию исковое заявление. Изложить ваши факты. Так же в исковое можете включить моральный ущерб. Госпошлину платить не надо.

22.05.2024, 09:28
Оценка автора вопроса:

А зачем увольнялись. работодатель мог вам предложить легкий труд, или перевести на работы с малой физической нагрузкой. Нужно было узнать в кадрах какие есть вакансии, а при увольнении по собственному желанию и Вашу договоренность зафиксировать на бумаге. Слова к делу не пришьешь. Но нужно посмотреть договор что прописано там относительно обучения и оплаты за обучение. Закон разрешает работодателю оговорить определенный срок, который работник должен отработать обязательно после обучения и окупить вложенные в обучение деньги. Закон разрешает компании требовать от сотрудника, который прошел обучение за счет компании и решил уволиться, не всю сумму, а только часть. Ее размер рассчитывают пропорционально времени, которое сотрудник не отработал. Это сделано, чтобы учесть интересы и работника, и работодателя.

ст. 207 ТК РФ

ст. 249 ТК РФ Если увольнение произошло не по вине сотрудника, стоимость обучения возвращать не нужно. Например, если компания сама сократила сотрудника. Взыскать потраченные на обучение деньги в этом случае она не сможет.

22.05.2024, 09:37

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 508 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 623 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 157 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 911 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 548 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 422 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 576 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Ювента Н.В.
5 695 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9 1 766 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 433 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 215 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 107 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 593 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 21 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5 804 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских