Как поступить, если переводят в другую компанию по собственному желанию без официального приказа?
опубликован 01.05.2013, 15:27
При переводе из одной организации в другую испытание не устанавливается (ст. 70 ТК РФ). Заявление вам предлагают написать, чтобы исключить возможность нести ответственность по обязательствам прежнего работодателя, а также для того, чтобы неугодных людей не принимать в новую организацию, ведь вы будете увольняться по собственному желанию и никто другого работодателя не может обязать принять на работу. Вывод, не соглашайтесь с увольнением по собственному желанию, пусть переводят либо сокращают с гарантиями. Если вас перевели, то испытательный срок указанный в трудовом договоре является недействительный и в случае вашего увольнения в течении 3 месячного срока по основаниям (не прошел испытание) вы оспорите увольнение в суде и будете восстановлены. Об этом лучше не заявлять работодателю, а то придумает другой способ увольнения за ваш УМ. Удачи в работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Как защитить свои права при подписании договора с задним числом и увольнении на испытательном сроке?
Последствия и возможные проблемы при переводе работников задним числом в новое ООО с одним названием организации
Мама работала техничкой в доме культуры - законные права и выбор между восстановлением и оставанием \'за штатом\'
Советы по поведению в ситуации, когда компания предлагает увольнение по собственному желанию
Компания меняет название и хозяев, но не меняет вид деятельности - вопрос компенсации за неотбывший отпуск
Испытательный срок при смене названия фирмы - правомерность и влияние на работников
Наша организация меняет название, нас просят написать заявление по собственному желанию. Правильно ли это?
Не могу отозвать заявление об уходе с работы в заднем порядке - что делать?
Как оформить смену работы и переход в декретный отпуск в связи с изменением названия организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут