Участник СВО, нет сведений о контракте в единой базе данных.

Вопрос наличия у вас контракта - проблема кадровика. Если контракт был подписан, значит он был утвержден соответствующим приказом по части. Никаких пунктов про мобилизацию в контракт никто не вносил, это ваши ни на чем не основанные домыслы и смысла в этом для командира части не вижу. Призыв по мобилизации оформляется решением призывной комиссии. Вы к этому при наличии контракта не имеете никакого отношения. Статус военнослужащего для получения льгот , расчета выслуги лет льготного, и пр. вы сможете подтвердить выписками из приказов по в/части о назначении на должность, перемещениях по службе , командировках , об увольнении и об исключении из списков личного состава воинской части.

Если все это отсутствует (что маловероятно), а вы не делали официального запроса на предоставление выписок из обозначенных выше приказов и о послужном списке, то возможно признать факт прохождения службы , в том числе факты участия в боевых действиях (для удостоверения ) путем обращения в суд в особом порядке. Жалоба генпрокурору, полагаю, сподвигнет местного военного прокурора и командира части на активные действия по урегулированию вашего вопроса. Они должны научить командира выполнить свои обязанности по расследованию (разбирательству) относительно фактов получения вами ранений и травм и выдаче соответствующих справок, которые вы потом предъявите на ВВК. Если по -тихому не уладят, то вам придется много писать правды о случившемся вплоть до АП , СК и общаться со следствием в рамках возбужденного уголовного дела по вашему заявлению (нескольких У/Д) в отношении должностных лиц в/ части допустивших описываемый вами выше безпредел. В любом случае , как вы сами повествуете, вы были уволены без проведения ВВК. Следовательно в настоящее время статуса военнослужащего не имеете. Гражданским человеком вы можете себя чувствовать имея на руках выписку из приказа командира части об исключении из списков личного состава части. Это вне зависимости от основания увольнения и должностного лица, издавшего таковой приказ.

Возможно обжаловать в таком случае не законный приказ об увольнении , потому что при наличии оснований и вашего рапорта, вас не направили на ВВК, плюс не платили положенное ДД. Либо идете другим путем, если пропустили и не хотите (лень) доказывать уважительность причин пропуска обращения в суд с адм. иском (3 месяца с момента когда узнали о нарушении ваших прав), это путь через военкома по месту военного учета .

Пишите ему заявления о направлении вас на ВВК с целью определения степени годности к военной службе на момент увольнения (исключения), определения причинно-следственной связи ваших ранений с исполнением обязанностей военной службы, определения степени тяжести ранений. Заключение ВВК по всем указанным вопросам необходимо будет вам для последующего решения вопроса с выплатами по указу ПРФ 98 , страховых сумм и прочих губернаторских пряников