LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Оренбург, 02.06.2024, 15:12

Кто может являться заказчиком по договору на образовательные услуги?

Вопрос №23929450 из г. Оренбург
опубликован 02.06.2024, 15:12
Наша образовательная организация собирается заключать договор на оказание дополнительных платных образовательных услуг. Фактически будем проводить образовательные курсы. Договор заключаем трёхсторонний: 1 - Исполнитель (т.е. мы), 2 - Заказчик (Индивидуальный предприниматель), 3 - Обучающийся (иностранный гражданин). Зачастую в качестве Заказчика мы привыкли видеть, например, родителей обучающихся (если обучающийся несовершеннолетний), юридическое лицо (когда оно направляет на обучение и платит за своих сотрудников) и т.п. В нашем же случае Заказчик таковым не является. А теперь главные вопросы. Может ли являться индивидуальный предприниматель Заказчиком по таким договорам? Обязательно ли Заказчику быть связанным с обучающимся родственными, трудовыми и прочими возможными отношениями? Или в рамках договора ему достаточно просто заказывать услугу и платить за обучение другого лица, чтобы правомерно считаться Заказчиком?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! По общему правилу, в силу ст. 420 ГК РФ

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

В силу ст. 421 ГК РФ

Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

При этом, в силу ст 54 ФЗ об образовании

Договор об образовании заключается в простой письменной форме между:

1) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на обучение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица);

2) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.

Теперь по Вашим вопросам.

1.Да, ИП может выступать стороной договора как заказчик. Закон никаким образом это не ограничивает. Поскольку у нас действует свобода договора.

2. Никаких дополнительных обязанностей нет. ИП может заключить договор в интересах любых лиц, которым необходимо обучение. Дополнительных условий законом также не установлена.

Таким образом, ИП может заказать услугу и оплатить ее. А Ваша организация, как исполнитель, оказать образовательные услуги. Для организации тут никаких последствий в этом плане не будет.

С Уважением!

02.06.2024, 15:28
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 25 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Это лучший ответ

Кто угодно может быть заказчиком

Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

См

ГК РФ Статья 420. Понятие договора

1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

ГК РФ Статья 421. Свобода договора

Позиции высших судов по ст. 421 ГК РФ >>>

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуга

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2024)

Статья 54. Договор об образовании

1. Договор об образовании заключается в простой письменной форме между:

1) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на обучение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица);

2) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.

02.06.2024, 15:11
Оценка автора вопроса:

ИП может быть заказчиком платных образовательных услуг для своих работников, так как субъектный состав такого договора законом не ограничен.

В частности, в п.2 Правил оказания платных образовательных услуг, утв. постановлением Правительства России от 15 сентября 2020 г. N 1441, указано, что

"заказчик" - физическое и (или) юридическое лицо, имеющее намерение заказать либо заказывающее платные образовательные услуги для себя или иных лиц на основании договора.

Состоять в родственных, трудовых или иных отношениях законом не требуется, так как это будет незаконным ограничением на свободу заключения договора.

Для заказчика достаточно заключить договор и оплатить услуги.

02.06.2024, 15:23
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте!

Согласно статье 421 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

В соответствии с пунктом 1 статьи 779 ГК РФ, по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги, а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Таким образом, ИП может заказывать и оплачивать образовательные услуги для третьего лица (Обучающегося), не имея с ним каких-либо обязательных правовых связей.

Договор должен содержать сведения о сторонах договора, предмет договора, условия оплаты и другие существенные условия. Закон не ограничивает круг лиц, которые могут выступать Заказчиками, поэтому ИП может быть Заказчиком.

02.06.2024, 20:31
Оценка автора вопроса:

Индивидуальный предприниматель может выступать заказчиком по договорам оказания платных образовательных услуг. Законодательство не требует, чтобы заказчик имел родственные или трудовые отношения с обучающимся. Он может заказать услугу и оплатить ее за любое лицо, чтобы считаться правомерным заказчиком.

Согласно статье 779 Гражданского кодекса Российской Федерации, по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Заказчиком может быть любое лицо, заинтересованное в получении услуги.

В соответствии со статьей 781 ГК РФ, заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг. Таким образом, заказчик обязан оплатить обучение, даже если обучающийся не является его родственником или сотрудником.

Также стоит учесть, что в соответствии со статьей 421 ГК РФ, стороны свободны в заключении договора. Это означает, что они могут заключить трехсторонний договор, включающий исполнителя, заказчика и обучающегося, если это соответствует их интересам и не противоречит законодательству.

02.06.2024, 20:42
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Виталий, добрый вечер!

Согласно п.2 Правил оказания платных образовательных услуг, утв. постановлением Правительства России от 15 сентября 2020 г. N 1441:

"заказчик" - физическое и (или) юридическое лицо, имеющее намерение заказать либо заказывающее платные образовательные услуги для себя или иных лиц на основании договора.

✅ Да, индивидуальный предприниматель может быть Заказчиком по договору на оказание дополнительных платных образовательных услуг. Это соответствует принципу свободы договора, закрепленному в статье 421 ГК РФ.

✅Нет, гражданское законодательство не требует, чтобы Заказчик был связан с обучающимся родственными, трудовыми или иными отношениями. Важно, чтобы стороны договора согласовали условия, при которых Заказчик оплачивает обучение другого лица.

✅ Если стороны договорились, что индивидуальный предприниматель будет Заказчиком и оплачивать обучение другого лица, это правомерно и соответствует принципу свободы договора.

——————

Таким образом, заключение такого договора, где индивидуальный предприниматель выступает в роли Заказчика, правомерно и соответствует действующему законодательству.

——————

С уважением, Дарья Алексеевна

02.06.2024, 21:15
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 937 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 143 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 207 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 630 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 381 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 085 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 431 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 807 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 044 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 31 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 911 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 109 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 577 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9 1 768 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 022 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 115 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 63 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 59 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 659 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Нижний Новгород
Кудрявцев И В
5 107 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.7 1 375 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Цыганков А.А.
5 9 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
5 21 отзыв
Спросить

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских