Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Пермь, 07.06.2024, 16:24

Работодатель заставляет уволиться

Вопрос №23942179 из г. Екатеринбург
опубликован 07.06.2024, 16:24
Что делать, если работодатель своевременно не отправил сотрудника на обучение для дальнейшей аккредитации?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не увольняйтесь.

Чтобы дать более подробный и точный ответ, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела поближе.

07.06.2024, 16:25
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Где работает сотрудник?

07.06.2024, 16:25

В частной клинике

07.06.2024, 16:31

Добрый день, обратитесь к работодателю или профсоюз.

07.06.2024, 16:26

На предприятии нет профсоюза

07.06.2024, 16:31

Трудовая, прокуратура, суд

07.06.2024, 16:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Именно начальник отдела кадров упустила время направления на учёбу для дальнейшей аккредитации, она же пришла к главному врачу клиники с возникшей проблемой. Главный врач ничего умнее не придумала, как предложить пройти обучение в количестве 144 часов без отрыва от производственного процесса и не за счёт предприятия, а за свой счёт.

08.06.2024, 08:19

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских