Может ли быть 3 выходных перед сменой при смене графика работы?
Вопрос №23951406
из г. Екатеринбург
опубликован 11.06.2024, 17:26
опубликован 11.06.2024, 17:26
Я работал на одной должности в график 5/2, но перевожусь на другую с графиком 1/3. Сегодня 11 июня последний рабочий день на первой должности, с 12 июня уже на другой, но первая смена у меня получается будет только с 15 июня, т.е. 3 выходных перед первой сменой. Отдел кадров сегодня сказали, что мне нужно отработать до пятницы 14 июня, а 15 июня выйти на 24 часа уже на новую работу, типа не может быть 3 выходных перед сменой. Законно ли это? Ведь я официально с 12 июня на другой должности, плюс получается я отработаю 5 дней по 8 часов и 1 день 24 часа, а это уже огромная переработка
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен ли работодатель предоставить по скользящему графику, график рабочих дней и выходных?
При суточном графике графике работы - сутки через трое, с какого дня можно оформлять отпуск?
Если медицинская сестра работает на 1 ставку и 0,25 совместительства можно дать еще 0,25 ставки все на одной должности.
Интересуюсь службой в полиции - должности, график работы, зарплата. Ищу информацию и рекомендации.
Работа на новой должности - график 2/2, переработка и обеденный перерыв
Переезд фирмы в Подмосковье - изменение должности, графика и зарплаты - законно ли это?
Проблемы с должностью, графиком и оплатой - Можно ли поменять трудовой договор?
Анализ рабочего режима сутки день-15 часов и 2 дня дома - сменный график и график сменности
Разрывной график работы график работы с 06:00 до 10:00 и с 16:00 до 20:00. Правомерно ли это?
Как должны осуществлять перевод с одного графика на другой график работы и в какой срок меня должны уведомить меня об этом.
Я работаю в ночную смену график 2/2. Директор заставляет работать графиком 5/2 также в ночную смену. Правомерно ли это?
Беспорядочный график военнослужащей-графика собирает беспокоит сына - сможет ли он рассчитывать на помощь с ребенком
График сменного графика - возможные нарушения и правила отпуска
Имеют ли право на выходные с 28 по 5 работники на суммированном графике работы, график 2 недели через 2
Руководитель ставит свою резолюцию в Заявление на перевод из графика в график. Что пишим Согласовывание или ходатайство.
Работа с графиком плавающего графика - 2 дня работа, 1 день отдых, 3 дня работа, 2 дня отдых
Необходимость переноса рабочего времени с 8 до 17 часов в связи с несоответствием рабочего графика и графика работы детского сада
Оплата за ночной дежурство и правильность графика - анализ графика дежурств и оплата за ночную смену на 1 июля.
Работаю графиком 2 на 2, поставили прогул вне графика. Как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут