Переход из декрета в декрет с перерывом

Вопрос №23955624 из г. Москва
опубликован 13.06.2024, 14:30
Как правильно оформить промежуток из отпуска УзР (закончился 11.06) в отпуск БиР (начало в сентябре)? Имеется ежегодный отпуск 34 дня. Верно ли будет сначала оформить за свой счёт, потом оплачиваемый, а остаток до БиР тоже за свой счёт или на больничных? Нужно ли писать замену лет на ежегодный? Для нового БиР выбирается замеянемый период до первого БиР?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оформление перехода из декрета с перерывом в отпуск по БиР (беременность и роды) в России требует выполнения определенных процедур. Вот основные шаги.

Заявление об уходе в декрет при выходе из декрета с перерывом необходимо написать заявление об уходе в декрет с просьбой о выплате пособия.

Больничный лист при оформлении отпуска по БиР требуется больничный лист, который выдается на основании медицинского заключения.

Замена лет, если вы хотите выбрать новый срок отпуска по БиР, то необходимо написать замену лет ежегодного отпуска на новый срок отпуска по БиР. Это делается для того, чтобы новый срок отпуска по БиР стал частью вашего ежегодного отпуска.

Оформление отпуска отпуск по БиР оформляется на основании больничного листа и должен быть зарегистрирован работодателем.

Порядок оплаты отпуск по БиР оплачивается из федерального бюджета, и работодатель не должен платить за этот период.

Перерыв между отпусками если между двумя отпусками есть перерыв, он не должен превышать 30 календарных дней.

Важно помнить, что все документы и процедуры должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13.06.2024, 14:45
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских