Изображение сгенерировано ИИ. Если сотрудник хочет взять отпуск без содержания, он должен написать соответствующее заявление. Такое правило указано в статье 128 ТК РФ. Заявление необходимо независимо от того, какой отпуск за свой счёт оформляет сотрудник – обязательный или нет.