Как правильно уволить сотрудницу находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Вопрос №2395620
из г. Коломна
опубликован 06.05.2013, 10:35
опубликован 06.05.2013, 10:35
Помогите разобраться в какой день уволить сотрудницу с работы. Данная сотрудника находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, 13 мая исполняется 3 года, сотрудница написала заявления с просьбой уволить по собственному желанию 13 мая 2013 г. Но приступать к своим трудовым обязанностям не хочет. На ее месте уже давно работает другой сотрудник, а ставка у нас одна. Увольнять сотрудницу надо 12 мая или 13 мая? Если 13 надо ли ей выходить на работу на один день и тогда как его указывать в табеле? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, днем увольнения является последний день работы работника. Если в заявлении указана дата 13.05, т.е. уволить с 13.05.2013, значит увольняется работник с 13.05.2013г. Чтобы выйти из сложившейся ситуации, попросите переписать заявление на с 08.05.2013г.
06.05.2013, 10:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 938
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 216
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
658
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
31
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
435
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Коломна
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы
Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Вопрос увольнения сотрудницы, достигшей пенсионного возраста и отсутствующей на работе без заявления
Как сохранить сотрудника, замещающего работника в декретном отпуске, в соответствии с законодательством?
Возможность принять сотрудницу на неполный рабочий день или дистанционную работу во время отпуска по уходу за ребенком
Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, будет уволена по временной ставке.
Замена сотрудника в период отпуска по уходу за ребенком в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут