Возможность принять сотрудницу на неполный рабочий день или дистанционную работу во время отпуска по уходу за ребенком - поиски решений для поддержки опытного работника в области закупок
опубликован 20.07.2017, 15:03
Сотрудница (постоянное место работы) находится в отпуске по беременности и родам (дикрет), в будущем планирует уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, временного сотрудника на её рабочее место не нашли, на каких условиях (и можно ли вообще) принять эту же сотрудницу по гражданско-правовому договору или как-то иначе на неполный рабочий день или на дистанционную работу и т.д. на половину ставки? Какой есть выход чтобы эта сотрудница помогала нам (у неё большой опыт в закупках)?
Она имеет право работать находясь в отпуске по уходу за ребенком на неполную ставку, например на условиях неполного рабочего времени с одновременным сохранением пособия по уходу за ребенком.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Пусть она находится в отпуске по уходу и одновременно работает на полставки. Данное правило закреплено в ТК. Срасибо за обращение.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Продление срочного трудового договора с сотрудником
Обязан ли работодатель предоставить и оплатить отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВозможность прекращения трудового договора с женщиной
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Вопросы
Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам
Как правильно оформить перевод временного сотрудника на декретном месте в связи с второй беременностью и родами?
Работа сотрудницы на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком и вопросы о ежегодном оплачиваемом отпуске
Является ли ее выход основанием для увольнения замещающей ее сотрудницы, работающей по срочному договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут