Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, будет уволена по временной ставке.
опубликован 16.08.2014, 20:21
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. На этой врем. Ставке сотрудница родила в июле, сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком. Основной сотрудник выходит этой осенью. Когда уволят сотрудницу по временной ставке?
Здравствуйте, уважаемая Татьяна!
Существует судебная практика, согласно которой увольнение в этой ситуации (на момент выхода основного работника) по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (в связи с истечением срока трудового договора) является правомерным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравсвуйте, Татьяна!
Когда выйдет основной. Так как договор срочный. Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
Оформление документов для перевода временного сотрудника на другую должность в связи с возвращением основного работника
Как организовать работу временного сотрудника при неполной занятости основного сотрудника?
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
Что делать, если временный сотрудник после периода отпуска по уходу за ребенком хочет вернуться на работу
«Как уволить временную сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком и снова беременную?»
Права сотрудницы по срочному договору в случае беременности и сценарии развития событий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут