Вопросы о возможности отозвать заявление об отпуске при беременности после увольнения

Вопрос №2397927 из г. Мурманск
опубликован 08.05.2013, 20:04

Я в отпуске с 7 мая по 7 июня, написала заявление по собственному, если я забеременею, смогу ли я отозвать свое заявление? Если забеременею в течение месяца после увольнения смогу ли я отозвать заявление? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31858 отзывов

После увольнения уже на следующий день. а не только в течение месяца заявление вы отозвать не можете.

08.05.2013, 20:09

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Людмила! вы можете в соответствии со статьёй 80 Трудового Кодекса Российской Федерации "до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора".

Обратите внимание, что до истечения срока предупреждения.

В данном случае имеется ввиду срок предупреждения работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели о расторжении трудового договора.

08.05.2013, 20:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста