Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Всеволожск, 24.06.2024, 19:05

Расчет рабочего времени

Вопрос №23981615 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.06.2024, 19:05
Нужно ли делать изменения в сменном графике работы при листе нетрудоспособности или сотрудник продолжает работать согласно составленному графику ранее? Например: график на месяц сдан в администрацию за месяц. В наступившем месяце норма часов 179,4 ч, сотрудник уходит на больничный на пять дней (-39 ч), но в этот период по графику было 2 рабочих смены - 48 ч. Нужно ли добавлять 9 рабочих часов, чтобы довести до нормы часов?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не обязательно.

24.06.2024, 20:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Это понятно, но если норма часов за месяц 179,4 часа, а сотрудник был на больничном пять дней - это от нормы -39 часов. в этот период по графику стояло две рабочих смены- это 48 часов. итог: 179,4-39=140,4ч. (по идее ему остается до нормы, отработать 9часов) и получается, что если я доставила бы в график 9 часов, то он бы зарплату получил за 140,4 часа, а если мы не должны догонять до этой нормы, то сотрудник получит зарплату только за 131,4 часа. Нарушаем ли мы права сотрудника в этом случае?

25.06.2024, 10:48

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских