Может ли работодатель сделать отказ от заявления об увольнении во время отпуска?

Вопрос №23990245 из г. Колосовка
опубликован 28.06.2024, 09:56

Здравствуйте, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске написала заявление об увольнении за 2 недели до выхода из отпуска. Работодатель сказал, что не может уволить, так как нужно отработать, потому что отпуск в июне, а устраивалась я на работу в октябре.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Работодатель просто вас вводит в заблуждение относительно возможности увольнения Если подали заявление на увольнение ст 80 тК РФ то вас должны уволить, а при увольнении удержать часть денег-ст 137 ТК РФ-при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

28.06.2024, 10:00

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Обрядин Александр Михайлович

Юрист из города Вологда, стаж 15 лет

4.8 1862 отзывa

Работодатель не имеет права отказать вам в увольнении по истечении 2 недель.

28.06.2024, 10:02

Спросить юриста

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Ольга!

Ответ работодателя неправомерен. Главное, чтобы у Вас на руках было доказательство уведомления работодателя об увольнении по собственному желанию. После отпуска и истечения 2 недель с момента уведомления Вы вправе требовать полного расчета и трудовую книжку.

28.06.2024, 10:09