Могут ли уволить матерью-одиночку из-за одного прогула на работе?
опубликован 29.06.2024, 11:34
нет, Если у вас есть уважительная причина прогула,
Как подтвердить уважительную причину прогула?
Справкой из больницы, например.
Зависит от причины)
если Медицинские причины, то больничный лист )
За 1 день нет больничного листа, я на следующий день пошла на больничный.
Напишите объяснительную записку, подробно описав причину вашего отсутствия на работе в конкретный день. Укажите, что вы почувствовали себя плохо и поэтому не смогли выйти на работу, а на следующий день обратились за медицинской помощью.
3 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Да, имеют полное право по результатам разбирательства, если прогул произошёл без уважительных причин.
Я предупредила начальство на работе о плохом самочувствие. А они поставили прогул.
Документ из больницы имеется ?
Документа из больницы за 1 день не имеется, я пошла на больничный на следующий день.
Тогда формально прогул вы совершили.
Здравствуйте! Могут уволить, если отсутствует уважительная причина
Не могут с детьми. До 14 лет за 1 прогул не увольняют, тоже мне юристы учите законы!
Если есть причина, уволить не могут.
По закону могут уволить по статье если имеются 3 прогула подрят. За 2 день никогда не увольняют темболее с детьми до 14 лет!
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Что делать, если заболел и не смог получить больничный? Могут ли за прогул уволить?
Меня хотят уволить по статье (прогул, появлениена робочем месте в нетрезвом виде).
Но я хочу уволиться. Могут ли меня за прогулы уволить по статье?
Работника за прогул уволили с работы
Хотят уволить беременную! До работы не допускают, теперь хотят уволить за прогулы! Как поступить.
Работник вернулся с отпуска раньше, но начальник заставил выходить на работу досрочно
За прогул уволили и занесли в черный список - Как вернуть премию и устроиться обратно?
Можно ли, на основании 2 зафиксированных прогулов, уволить учителя?
Можем ли мы за кражу вынести дисциплинарное взыскание - выговор, а за прогулы - уволить за однократное грубое нарушение?
Сроки обжалования приказа МВД о незаконном увольнении работника за прогул - уволенный в 2013 году, отсутствие записей в трудовой
Проблемы с увольнением - Сына забрали в армию, но теперь хотят уволить по статье прогулов
Меня хотят уволить по статье прогулы, а я не понимаю на основание чего, и что если напишут.
Могут меня уволить за прогул. Я не вышел три дня на работу. И меня уволили за прогул. По статье 81 пункт 6
Можно ли устроиться на предыдущее место работы, если был уволен по статье прогул? Был уволен год назад.
Плохо себя чувствовал и отпрашмвался с работы 2 дня, потом сел на больничный а теперь меня хотят уволить за прогул.
Было написано заявление на отгул без сохранения заработной платы, но хотят уволить за прогул.
Подменилась с коллегой, не поставив руководство в известность хотят уволить за прогул. Законно ли это?
Хотят уволить за прогул! Справка от врача есть Но они не принимают ее исчитают это не уважительная причина.
Меня предпенсионера хотят уволить за прогул, это единственное нарушение в моей трудовай деятельности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут