Могут ли уволить беременную на декретной ставке? Как защитить свои права?
Вопрос №23994138
из г. Москва
опубликован 30.06.2024, 06:42
опубликован 30.06.2024, 06:42
Работаю в саду второй год на декретной ставке, узнала что сама беременная, могут ли меня уволить? Или я имею право на декрет и уход за ребенком до 1.5 лет? Или мне обращаться в соцзащиту? Какие мои действия, подскажите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 261 ТК РФ работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной до окончания беременности, а при предоставлении ей отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска (за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности ИП).
Вы имеете полное право. В случае нарушения трудовых прав - комиссия по трудовым спорам и прокуратура.
30.06.2024, 07:00
Задать вопрос юристу
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли перевестись на свободную ставку, если я работаю на декретной ставке в государственной организации?
Сокращение штата на предприятии
Я работаю на декретной ставке, сама тоже беременна могу ли я получить декретные.
Я на декретной ставке. Сама ухожу в декрет. Когда меня смогут уволить? И какие выплаты положены?
Я беременная и работаю на декретной ставке могут ли меня уволить и не заплатить декретные?!
Работаю в банке 5 лет. Сейчас на временной декретной ставке. Сама через 4 мес. в декрет с третьим ребенком. Какие у меня гарантии.
Я работаю на декретной ставке недавно узнала что беременна могут меня уволить?
Я работаю на декретной ставке и беременна - возможность получения пособия по уходу за ребенком в органах соц. защиты
Я работаю на декретной ставке и сама собираюсь в декрет. Подскажите, какие я имею права?
Защита прав беременных на декретной ставке - возможность сохранения работы и выплат пособия после увольнения
Мои права как сотрудницы на декретной ставке и беременной при увольнении - как сохранить работу и защитить свои права?
Что делать, если я беременна на декретной ставке, а планирует выходить девушка из декрета в 2016 году?
Если на моей декретной ставке работает сотрудник, могу ли я взять ежегодный отпуск, прервав отпуск по уходу за ребёнком.
Возможное заголовок:\nМожет ли меня уволить по окончанию срочного трудового договора
Я работаю на декретной ставке. Планирую уйти в декрет. Узнав о моей беременности могут ли меня уволить или сократить.
Могут ли меня уволить, если я сама забеременела и работаю на декретной ставке?
Права беременной работницы на декретной ставке - может ли она быть уволена до выхода работника из декрета?
Я работаю на декретной ставке, могут ли меня уволить после окончания срока трудового договора, когда я беременна.
Предложение об увольнении беременной сотрудницы на декретной ставке вызывает вопросы о прерывании стажа и его влиянии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут