Как процедура банкротства влияет на трудоустройство?

Вопрос №23994598 из г. Ижевск
опубликован 30.06.2024, 12:35
Добрый день. Будущий сотрудник не хочет оформлять трудовой договор. Причина в том, что он проходит процедуру банкротства. Как процедура банкротства влияет на трудоустройство?
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовое законодательство РФ не содержит положений о том, что работодатель вправе уволить или не принять на работу специалиста, вступившего в процедуру банкротства. Признание несостоятельности в судебном порядке не должно влиять на трудовые правоотношения. Банкротство и работа — вполне совместимые понятия.

30.06.2024, 13:31
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

С точки зрения закона никак не влияет

30.06.2024, 12:37

Если будет достаточно высокая зарплата, то могут ввести процедуру реструктуризации и тд..

Он желает, на мой взгляд, все деньги сохранить, чтоб ничего не уходило кредиторам.

30.06.2024, 12:39

Будут забирать из зарплаты деньги

30.06.2024, 12:39

Здравствуйте! Законного основания не принимать на работу банкрота нет

30.06.2024, 12:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Банкротство абсолютно никак не влияет на трудоустройство. А ваш будущий работник вероятно просто недобросовестный, таким способом он хочет избежать удержаний части его заработной платы.

Но ему это не удастся, поскольку финуправляющий сделает запросы в налоговую и в СФР, где выяснится, что он получает доход.

30.06.2024, 12:45

Вот так и влияет, как вы видите. Должник, например, не хочет получать официальный доход)) Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

30.06.2024, 13:04

На трудоустройство никак не влияет. Просто всей заработной платой до копейки распоряжается финансовый управляющий, а не работник.

30.06.2024, 13:18

На трудоустройство никак не влияет.

30.06.2024, 16:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, на трудоустройства никак. Дело в том, что если сотрудник будет получать больше прожиточного минимума, все что свыше будет формироваться в конкурсную массу и распределяться пропорционально между кредиторами. Естественно, никто не хочет отдавать лишние деньги поэтому, если работать не официально, то никто не будет претендовать на доход.

01.07.2024, 15:48

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских