Как уволить сотрудника по совместительству
Вопрос №24001670
из г. Кемерово
опубликован 03.07.2024, 11:44
опубликован 03.07.2024, 11:44
Добрый день. Наша сотрудница, работающая по совместительству, уже 16 месяцев находится на больничном, постоянно открывая новые больничные листы. Дней выходов на работу нет. Приняли сотрудника на основное место работы на её должность. Можем мы в связи с этим её уволить по 288 ст. ТК РФ.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольняйте - в ТК РФ всё написано. Уволить сотрудника, находящегося на больничном - не имеете права, пока листок нетрудоспособности не закрыт. Уточните этот момент !
03.07.2024, 11:46
Оценка автора вопроса:
Увольнение сотрудника на больничном невозможно если это инициатива работодателя. Но ведь в трудовом кодексе нет прямого указания на то, что увольнение совместителя в связи с приемом на основное место другого сотрудника, является увольнением по инициативе работодателя. ст 81 ТК РФ тогда не должна применяться, соответственно и запрет на увольнение на больничном тоже не должен действовать.
03.07.2024, 11:57
В суде расскажете - когда иск от уволенного получите... )))
Вам надо аккуратнее быть... и иные есть моменты и приёмы...
03.07.2024, 11:58
в том то и дело, что уже получили. А уволить решили потому что на этом сайте и видели такой ответ, что можно уволить по этой статье. А эта сотрудница еще 3 года может больничные продливать....
03.07.2024, 12:04
смешно... к нормальному юристу обращаются ДО проблем... далее - сложнее...
Так что готовьтесь выплатить за вынужденный прогул и т.д. Урок Вам будет...
03.07.2024, 12:31
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
да
03.07.2024, 11:45
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 911
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Ювента Н.В.
5
695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 215
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
803
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить сотрудника по совместительству без его согласия и по какой статье Трудового кодекса это возможно?
Можно ли уволить сотрудника по совместительству для того, чтобы взять другого на полную занятость?
Может ли работодатель уволить сотрудника по совместительству по сокращению ранее чем через 2 месяца?
Вопрос юристам - Можно ли уволить сотрудника по совместительству по причине утраты доверия и внесения несогласованных
Можно предложить следующий заголовок:\nПравомерно ли уволить сотрудника по совместительству бухгалтером за утрату доверия
Можем ли мы взять на работу по совместительству сотрудника, который числится у Заказчика?
Как трудоустроить проректором вуза по внешнему совместительству сотрудника у которого есть основное место работы
Имеют ли право уволить сотрудников МЧС, если до пенсии по смешенному стажу осталось 6 месяцев?
Как правильно уволить сотрудника с совместительства, работающего на разных ставках по идентичной должности?
Как уволить сотрудника со совместительства после сокращения ставки?
Работала зав библиотекой в школе по совместительству Уволена в связи с сокращением этой должности Законно?
Как правильно уволить сотрудников, которые отказались продолжать работу после сокращения штата?\n3.
Как внести запись в трудовую книжку уволенного сотрудника при закрытии фирмы?\n2)
Как уволить сотрудника, работающего по совместительству
ПО какой причине можно уволить сотрудника работающего по совместительству?
Можно ли уволить сотрудника, работающего по совместительству, который не вышел на работу в полную смену?
Увольнение работника с группой инвалидности - Как правильно уволить сотрудника, работающего по совместительству, по инвалидности?
Возможность уволить сотрудника из-за совместительства в конкурирующей компании в рамках финансовой должности
Как определить заработную плату при внутреннем совместительстве сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут