Удержания с работников за просрочку
опубликован 04.07.2024, 08:02
Здравствуйте!
Почитайте свои трудовые документы , положения организации, там должен быть указан порядок удержания ущерба с работника, если он причинен по вашей вине.
Если работодатель нарушает, жалуйтесь в инспекцию труда.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Виолетта, для начала надо смотреть трудовой договор.
Однако, в 99% случаев это не законно! Ни штрафы, ни иные подобные вычеты - вне закона! Это торговые сети сами придумывают в ТК РФ такое не предусмотрено.
Жалоба в прокуратуру и инспекцию по труду. При этом понимаете сами, что работать там, как правило, больше не будете.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Просрочка удержания зарплаты должника - как действовать и можно ли быть обманутым?
Незаконная доплата до МРОТ - Право на удержания работников в автономном образовательном учреждении?
Стратегии удержания работников в сельском хозяйстве - поиск решений для проблемы быстрого увольнения и отсутствия замены
Неправильная оплата штрафа в ГИБДД - просрочка, удержание с зарплаты и арест - что делать?
Несоблюдение решения трудовой инспекции - куда обратиться?
Как производить удержания работника при двух исполнительных листах на 50% каждый?
Срок удержания работника на прежней должности без подписания заявления - что говорит закон?
После написания заявления, начальник продолжает унижать и затягивать процесс - каковы причины и сроки удержания работника?
Исполнительный лист и банковские удержания - работник теряет половину зарплаты и аванса
Законно ли удержание с заработной платы (без согласия работника) удержание денежных средств на День благотворительного труда?
Право работодателя на удержание работника на рабочем месте при отсутствии оплачиваемой работы и право работника
Как правильно сформулировать требования и какие статьи они подпадают?
Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника
Нарушение прав работника - удержание суммы отпускных из выходного пособия при досрочном увольнении
Нарушение прав работника - удержание с зарплаты без оснований и неправомерное внесение данных в акт инвентаризации
Вопросы об удержании работником денег, украденных мошенниками
Нарушение прав работника - удержание избыточной суммы без письменного уведомления
Незаконное удержание работника - правомерны ли действия работодателя?
Нарушение прав работника - удержание зарплаты и неверное обвинение в прогуле
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут