Могут ли отказать в оплачиваемом отпуске при работе у частного ИП? Какие права работника защищает ТК РФ?
Вопрос №24005523
из г. Симферополь
опубликован 04.07.2024, 22:02
опубликован 04.07.2024, 22:02
Добрый вечер. Работаю официально у ИП. Отработала 6 месяцев. Хочу уйти в оплачиваемый отпуск. Работодатель говорит могу уйти в отпуск, но он не оплачиваемый. Т.к отпусков нет. Т.к организация не государственная. Так говорит директор. Вместо меня в мои смены будет работать моя сменщица. В этом же месяце она пойдет в отпуск и я её уже буду заменять. По факту оплатят только фактически отработанные смены. Правомерны ли действия директора? И какие статьи ТК РФ указывают на то, что ежегодный отпуск в не государственной организации в любом случае оплачиваемый
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
В отпуск вправе пойти все сотрудники, которые работают по трудовому договору ст. 123 ТК РФ. Неважно, где трудятся работники — ИП или в ООО, — отпуск все равно нужно предоставить. Для исполнителей по гражданско-правовым договорам отпуска не предусмотрены. Удачи
04.07.2024, 22:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
04.07.2024, 22:17
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не имеет никакого значения государственная организация или частная. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск во всех организациях одинаковое. Жалуйтесь в трудовую инспекцию
04.07.2024, 22:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
04.07.2024, 22:06
Здравствуйте. В вашей ситуации - все признаки трудового договора, уточните какие документы оформлены при приеме на работу. Согласно ст. 114 ТК РФ независимо от того в какой организации вы работаете:
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
04.07.2024, 22:11
Официально трудоустроена. Предоставляла копию паспорта, СНИЛСа, трудовую книжку, реквизиты банка, инн
04.07.2024, 22:12
Здравствуйте! Не имеет значения государстенная или частная организация.отпуск положен , обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию
04.07.2024, 22:15
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 706
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Применение нового бессрочного трудового договора при наличии действующего старого - характер работы вопросов
Какой крайний срок указать в трудовом договоре, чтобы помимо декретных получать и пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
Как получить компенсацию и помощь в случае тяжелой травмы на производстве в отсутствие оформленных трудовых отношений?
Возможность возврата на работу после декретного отпуска по срочному трудовому договору
Проблема с трудовой книжкой - Как подтвердить трудовой стаж без документации и как это сказывается на расчете больничного
Я почти полгода не могу забрать свою трудовую книжку, что мне делать и куда обратиться с этой проблемой.
Как вернуть работника А на прежнее место работы, находящегося в ежегодном отпуске
Как восстановить утерянную трудовую книжку из другого города после переорганизации предприятия?
Гигантоклеточная опухоль и выплата группы при наличии трудового стажа и несовершеннолетнего ребенка
Нарушение условий трудового договора - работодатель требует работать во вторую смену без согласия и предоставления транспорта
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Вопрос досрочного увольнения при длительном больничном с ребенком до 3-х лет
Как правильно оформить заявление в суд. для подтверждения правильной записи в трудовой книжке?
Нотариус отказывается заверять копию трудовой книжки, так как в книжке есть зачеркивания.
Муж посещает инспекцию по условно осужденным для отметки о лишении прав - какие записи разрешены в трудовых книжках?
Как справиться с психологическими трудностями при вынужденном участии в спортивных мероприятиях на работе и избежать
Мой отец инвалид 3 группы, ставший инвалидом от трудового увечья, положен ли ему автомобиль.
Невыплата заработной платы - что делать при отсутствии трудового договора и нарушении прав работника
Мой отец 1962 г. р, в декабре 2022 его трудовой стаж составит 42 года, подскажите, пожалуйста когда он может выйти на пенсию?
Безработный житель Омской области подает сигнал тревоги после неуплаты зарплаты и отказа в выдаче трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут