1) Правомерно ли считать работников на удаленных рабочих местах срочниками на основании заявления о приеме на работу?\n2) Может ли организация уволить работника на удаленном рабочем месте с выплатой заработка только за фактически
Вопрос №2401151
из г. Калуга
опубликован 10.05.2013, 15:59
опубликован 10.05.2013, 15:59
1)При оформлении в организацию в заявлении о приеме на работу было указано-прошу принять меня на должность... на период работы удаленного рабочего места. Через год мы (все кто работает на удаленных рабочих местах) узнали, что все сотрудники на удаленных рабочих местах работают по срочному трудовому договору-хотя никакого договора я не подписывала - только в этой форме заявления о приеме на работу была такая фраза. Соответсвенно вопрос-можно ли на основании этого заявления считать нас срочниками?
2) Имеет ли право организация при таком характере трудоустройства уволить с выплатой заработка только за тот период, который фактически отработал до закрытия точки, если примут решение ее закрыть
3) Я одинокая мать, если вдруг мою точку решат закрыть, имею ли я право на получение каких-либо дополнительных выплат кроме фактически заработанных за часы работы (имеется ввиду-могут ли уволить без выплаты компенсации за 3 мес, которые положены по сокращению штата) Фактически организации требует всегда писать заявление по собственному желанию-если не писать - какие у меня права на получение каких денег от такого работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Можно.
Из смысла заявления следует понимать, что вы работаете только на момент существования этого рабочего места.
2. Да имеет. Никаких выходных пособий.
3. Нет у вас такого права.
Всё это можно восстановить, если вы в судебном порядке сумеете доказать, что эти удаленные рабочие места создавались как временные незаконно.
В остальном - думать нужно, что подписываете.
10.05.2013, 16:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 774
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 002
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 232
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
4.7
519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 296
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 756
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 432
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 636
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9
1 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
5
9 882
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 984
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение на постоянной работе при закрытии отдаленной точки?
Намереваются сократить мою должность, законно ли это?
Ситуация с неправильно указанным лицом в выписке организации - является ли это основанием для возникновения трудовых отношений?
Сокращаемый заявляет, что должны были принять его, а не тех.
Сотрудник увольняется по заключенному срочному договору из-за прекращения сотрудничества с организацией Б
Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника - увольнение или перевод с инженерной должности?
Как правильно уволить сотрудника по сокращению при 0,5 ставки, имеющего основное место работы в другой организации
Проблема с трудоустройством - как разрешить ситуацию с отпуском и больничным листом при работе по совместительству
Вопросы работника о возможности продолжения работы по совместительству после увольнения по сокращению и его последствиях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут