Вопросы, касающиеся установления и исполнения испытательного срока при приеме на работу
опубликован 11.05.2013, 12:38
Помогите пожалуйста, разобрать в этой проблеме! Заранее большое спасибо!
На работу ТОО с испытательным сроком 5 июня зачислены старший бухгалтер (на правах главного), экспедитор и шофёр. В распоряжение о зачислении на работу старшего бухгалтера администрация предусмотрела, что результаты испытания будут определены после сдачи баланса за второй квартал, о чём он был предупреждён под расписку до начала работы. Экспедитору и шофёру администрация определили срок испытания две недели. Шофёр в течение 10-18 августа имел больничный лист. В связи с неудовлетворительными результатами испытаний экспедитор был уволен через 6 дней после начала работы, а старший бухгалтер – с октября.
Охарактеризуйте порядок и цели установления испытательного срока при приёме на работу?
Правильно ли администрация определила сроки испытания при приёме на работу?
Когда истекает срок испытания у шофёра с учётом времени его болезни?
Имела ли право администрация уволить экспедитора и старшего бухгалтера? Каков порядок увольнения работников, принятых на работу с испытательным сроком?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Какие периоды времени не засчитываются в срок испытания?
«Испытательный срок в АО Пандекта - порядок установления, категории работников и процедура увольнения»
После выполнения работы " Экспедитор" отказывается оплатить выполненную работу транспортным предприятием.
Официальное оформление экспедитора без его согласия - вопросы трудового договора, документов и ответственности
Права работников в период испытательного срока и правила увольнения - анализ ситуации Маляр Новиковой
Ответственность экспедитора Б и возмещение ущерба заказчику в связи с потерей груза и недоставкой - анализ ситуации
Возникновение права на предъявление иска в случае неоплаты услуг экспедитору - вопрос исковой давности
Цель установления испытания при приеме на работу заключается в проверке способностей и знаний кандидата на должность
Правомерны ли действия администрации предприятия в случае преждевременного начала работы сотрудника?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут