Как расчитывают дни отпуска?

Вопрос №24031408 из г. Екатеринбург
опубликован 17.07.2024, 00:28

Здравствуйте, работаю в организации два месяца. Из них один месяц была на больничном. Сейчас хочу попросить отпуск, т.к. я беременна то не обязана отрабатывать 6 месяцев до отпуска. Подскажите должен работодатель дать мне 5 дней отпуска из расчета (один месяц - 2.33 дня отпуска). Или может отказать? Если я находилась на больничном, то в данном месяце считается 2.33 дня отпуска или нет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68188 отзывов

Если с работодателем иного не согласовывали — он обязан предоставить полный отпуск.

17.07.2024, 00:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47156 отзывов

Вам обязаны предоставить отпуск в полном объеме, как беременному работнику.

17.07.2024, 02:41

Спросить юриста

Кучин Дмитрий Сергеевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 4 годa

5.0 36 отзывов

Если вы были на больничном в течение одного месяца, то этот месяц будет учтен при расчете отпуска. В вашем случае, если вы проработали два месяца, то вам полагается 4.66 дня отпуска (2 месяца * 2.33 дня). За подробностями можете обратиться в личные сообщения.

17.07.2024, 08:08

Спросить юриста

Похожие темы:
Отпуск работодателя
Была на больничном
Отпуск беременным

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как расчитывают дни отпуска?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы