Увольнение и выплаты

Вопрос №24032595 из г. Ставрополь
опубликован 17.07.2024, 14:54

Работаю в фикс прайсе, ревизия 1 сентября, премия будет выплачиваться 15 октября за неё. В трудовом договоре пункт такой « . В случае увольнения РАБОТНИКА, в том числе по собственному желанию, РАБОТНИКУ не устанавливаются никакие премиальные выплаты, надбавки и компенсации (кроме установленных законодательством РФ), начиная с месяца подачи заявления на увольнение и/или формирования приказа на увольнение, и заработная плата выплачивается исходя из размера, определенного в настоящем трудовом договоре, если выплата премий не утверждена соответствующим приказом Генерального директора. 11. Аванс и заработная плата выплачиваются РАБОТНИКУ в кассе РАБОТОДАТЕЛЯ либо, в случае наличия оформленной РАБОТОДАТЕЛЕМ банковской карточки, перечисляется на личный счет работника в банке.»Если я напишу заявление 2 октября, чтобы датой увольнения стало 16 октября, получу ли я премию за ревизию с этим положением, или нет смысла ждать, так как может быть голый оклад?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 27 лет

4.9 585 отзывов

Исходя из указанных вами пунктов, при подаче заявления в октябре премия за сентябрь должна быть начислена и выплачена, если у работодателя нет никаких других документов, регламентирующих выплату премии за ревизию и противоречащих указанным вами пунктам.

17.07.2024, 16:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 40 минут

8 800 505-91-11

Премия в принципе платится на усмотрение работодателя

17.07.2024, 15:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста